LE POSTE

1. CONTEXTE

La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour le compte de l’ambassade du Royaume des Pays-Bas un(e) conseiller(e) politique stabilité et état de droit qui interviendra directement dans le développement de la politique et la gestion du portefeuille des activités financées par les Pays-Bas en matières de stabilité et état de droit en RDC et dans la région des Grands Lacs. 

Elle/il sera basé(e) à Goma et travaillera dans une équipe pluridisciplinaire de trois autres personnes au bureau de liaison à Goma, et en étroite collaboration avec les collègues de l’ambassade à Kinshasa et le programme néerlandais des Grands Lacs. La/le candidat(e) doit pouvoir travailler avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles basées dans différentes ambassades du Royaume des Pays-Bas en Afrique, ainsi qu’au ministère des affaires étrangères des Pays-Bas. Elle/il doit avoir une bonne maîtrise du secteur de la stabilité et l’état de droit en RDC et dans la région des Grands Lacs, et avoir un réseau utile pour la gestion quotidienne du portefeuille. Elle/il doit pouvoir traduire des leçons apprises en conseils politiques et stratégiques. La/le candidat(e) doit pouvoir fonctionner sous pression de temps, à différents niveaux d’intervention, avec une multitude de contacts, être prêt(e) à voyager en RDC, et notamment l’est de la RDC, ainsi que vers des destinations internationales. La/le candidat(e) doit être en mesure de représenter l’ambassade dans des réunions et autres fonctions à divers niveaux. La/le candidat(e) doit pouvoir planifier et organiser son travail de manière indépendante et transparente.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

La/le Conseiller(e) Politique Stabilité et état de droit sera sous la supervision du chef du bureau de liaison à Goma, ainsi qu’en collaboration avec la coordinatrice du programme des Grands Lacs.

3. PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES 

La/le Conseiller(e) Politique Stabilité et état de droit assumera les tâches et responsabilités suivantes :

Prendre part de manière active dans des discussions de politique sectorielle en traduisant les évolutions et les leçons apprises dans le secteur de la stabilité et l’état de droit en analyses.

Produire régulièrement des analyses et conseils sur les développements politiques et stratégiques du secteur de la stabilité et l’état de droit en RDC.

Mettre en œuvre les stratégies pluriannuelles et les plans annuels des Pays-Bas pour la RDC et la région des Grands Lacs tout en visant l’atteinte d’impact, des résultats indirects et directs, et des produits.

Gérer les activités dans le secteur de la stabilité et l’état de droit en RDC et les Grands Lacs, y compris le suivi axé sur les résultats et la gestion administrative de ces activités (projets/programmes).

Suivre de près le portefeuille des activités du secteur de la stabilité et l’état de droit en RDC et les Grands Lacs par l’exploitation des rapports et autres documentations, ainsi que les visites du terrain afin de confirmer la bonne mise en œuvre des activités et l’atteinte des résultats escomptés.

Identifier des sujets d'intérêt stratégique pour les Pays-Bas en RDC et dans la région des Grands Lacs.

Mettre en œuvre les procédures de suivi en utilisant les outils numériques (documentation, évaluation, communication, et archivage) mis en place à cette fin tout en respectant les délais et les responsabilités décisionnelles convenus dans les procédures de l’ambassade et le ministère.

Entretenir une bonne relation avec l’unité de contrôle des finances qui soutient le suivi, l’évaluation, et l’administration financière des activités.

Développer de manière active des synergies avec d’autres actions de développement dans le secteur de la stabilité et l’état de droit initiés par les autorités ou d’autres partenaires de développement.

Entretenir et développer davantage un réseau à différents niveaux des parties prenants du secteur de la stabilité et l’état de droit, y compris des contacts auprès des autorités nationales, provinciales, et territoriales, ainsi que la société civile, les organisation non-gouvernementales nationales et internationales, des centres de recherche, et d’autres bailleurs et instituts internationaux.

Remplacer les collègues au bureau de liaison à Goma en cas d’absence temporaire.

Répondre aux requêtes du ministère d’affaires étrangères des Pays-Bas et d’autres ambassades du royaume.

Représenter l’ambassade aux réunions et autres événements liés au secteur de la stabilité et l’état de droit.

Réaliser toute autre tâche qui peut être attribuée par l’ambassade de temps à autre.

PROFIL RECHERCHÉ

4. COMPETENCES

La/le candidat(e) doit avoir les compétences/aptitudes suivantes :

 Analyse : reconnait la substance et les relations dans situations, questions, et données.

Réseautage : développe, entretient, et mobilise les relations à l’intérieure et à l’extérieure de l’organisation pour acquérir de l’information et de la collaboration.

Orientation client : acte sur les besoins du client ou collaborateur.

Flexibilité : adapte l’objectif et/ou l’approche si la situation la demande.

Anticipation : prévoit les développements qui peuvent affecter le travail et acte en fonction.

Collaboration : travaille en collaboration avec d’autres pour atteindre un but commun. Respect les accords et les délais convenus.

Auto développement : travaille à son propre développement d’expertise et des aptitudes.

Intégrité : acte selon les normes, les valeurs, et les règles de l’organisation et garde un esprit de discrétion.

Axé sur les résultats : vise la réalisation des objectifs et produits prédéfinis. Organise son travail en fonction de ces accords et prioritise en fonction des besoins.

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

La/le candidat(e) doit avoir les expertises et expériences suivantes :

Un diplôme de formation universitaire de niveau BAC +5/Maitrise lié à la stabilité et l’état de droit, les sciences sociales, ou toute autre étude pertinente pour le poste.

Une expérience professionnelle dans le développement et la gestion des projets et programmes d’au moins 3 ans.

Une connaissance approfondie de la législation en RDC en termes de la stabilité et l’état de droit.

Une connaissance du monde de la gestion publique et de la gestion des organisations associatives et non-gouvernementales.

Une réseau large et une connaissance approfondie de la société civile en RDC.

Une excellente capacité d’analyse, de synthèse, et d’argumentation.

Une connaissance et sensibilité en genre, climat, et biodiversité est un atout.

6. LANGUES

Une excellente maîtrise du français (en écriture, lecture, et en oral), niveau C1.

Une bonne connaissance du swahili (en lecture et en oral), niveau B2.

Une bonne connaissance de l'anglais (en écriture, lecture et en oral), niveau B2.

7. FORMATIQUE

Une maîtrise de l’outil informatique, notamment les progiciels de Microsoft Office.

8. DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) : « Conseiller(e) Politique Stabilité et état de droit » et votre lettre de motivation directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) au plus tard le 24 Aout à 00H00.

Seuls les candidats retenus seront convoqués.

Les candidatures féminines sont encouragées.

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