Cahier de charges-recrutement d’un ou une Expert(e) national(e) en insertion socio professionnelle

RECRUTEMENT EXPERT SOCIO PROFESSIONNEL.

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Poste à pourvoir

Un/une Expert(e) national(e) en insertion socio professionnelle / entreprenariat

Lieu

Kisangani, à Lubumbashi et à Gemena

3 postes

Les profils sont quasi identiques, bien qu’un soit plus orienté vers le développement/entreprenariat rural, et les 2 autres vers l’entreprenariat urbain.

Dans la sélection des candidats, l’accent doit être mis sur :

  • Expérience prouvée en création d’entreprise (milieu urbain ou rural)
  • Être capable d’établir un « business plan »
  • Maitriser l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes ; avoir une solide expérience dans ce domaine.

Objectif de la fonction (à titre d’exemple : profil orientation « urbain »)

Sous l’autorité de l’Expert international en insertion professionnelle, le travailleur sera responsable de l’accompagnement à l’auto-emploi et à l’emploi salarié à travers l’expérimentation d’un dispositif d’incubation, géré par des partenaires locaux. Ses tâches principales seront donc :

Domaine de résultat 1 : Comme responsable du développement d’un dispositif d’incubation visant l’insertion (auto emploi)Temps en % : 40%
La mise à l’échelle et la systématisation du processus d’accompagnement à l’auto-emploi (vers le secteur formel ou informel), à travers l’expérimentation d’un dispositif d’incubation urbain géré par des partenaires locaux issus du secteur institutionnel (FEC), du secteur privé et des représentants des établissements et centres appuyés
Tâches principales :• Faciliter l’implication et la contribution du secteur institutionnel (FEC), des entrepreneurs, voire des artisans dans la cogestion du secteur de l’auto emploi ;
• Accompagner la mise en place du dispositif d’incubation visant l’insertion en milieu urbain via une convention de subsides ;
• Identifier, appuyer, conseiller et coacher les initiatives entrepreneuriales porteuses, innovatrices, structurantes et à caractère inclusif des lauréats et autres porteurs de projets ;
• Promouvoir les initiatives entrepreneuriales portées prioritairement par les femmes ;
• Promouvoir l’expérimentation des moyens de paiement innovateurs, notamment le mobile money.
Domaine de résultat 2 : Comme responsable du partenariat avec le secteur privéTemps en %
20%
L’activation de partenariats avec le secteur privé (plus particulièrement informel) visant l’appui à la structuration des organisations représentatives des opérateurs économiques et l’accélération des micro entre rises inclusives au bénéfice des jeunes et des femmes ;
Tâches principales :• Contribuer à stimuler, formaliser et contractualiser les modalités du partenariat entre le secteur privé (plus particulièrement informel) et les jeunes/femmes ;
• Impliquer les Unités Formation Emploi et faire le lien avec le secteur privé pour tous tes aspects Win-Win les concernant (stages, insertion etc.) ; Identifier les artisans/micro entreprises/entreprises à potentiel élevé en vue de contractualiser un partenariat gagnant-gagnant pour l’insertion ; Stimuler la génération d’emplois stables et décents en faveur des jeunes et des femmes ;
• Favoriser une gestion commune et concertée des mécanismes et outils visant l’insertion professionnelle ;
Domaine de résultat 3 : Comme appui à la gestion scolaire et au suivi du management des établissements et structures appuyéesTemps en % :
20%
Assurer la continuité de l’appui apporté aux établissements appuyés (augmentation des compétences du personnel, amélioration de la gestion administrative et financière, de la transparence, suivi de l’insertion).
Tâches principales:• Suivre les projets d’établissements
• Collecter les indicateurs des résultats /matrice de suivi/évaluation
• Suivre l’implémentation du progiciel dans l’établissement et s’assurer de sa bonne utilisation ;
• Organiser, faire le suivi des situations financières/administratives (et des unités de production mises en œuvre) et de la gestion scolaire ;
• Contribuer à formaliser la tenue du comité de gestion de l’école appuyée ;
• Appuyer et suivre la mise en œuvre du processus d’alternance et de ses modalités (chantiers école, formation alternance, stage d’insertion etc.) ;
• Participer à la mise en place de formations professionnelles courtes, pratiques et orientées métiers (au sein de l’établissement ou ailleurs) ;
Domaine de résultat 4 : Comme appui au suivi & évaluation et à la capitalisation des mécanismes d’insertionTemps en %
20%
Assurer le monitoring et la capitalisation des mécanismes d’insertion
• Contribuer et veiller à la mise à jour des données via les outils digitaux mis à disposition par le projet (database) ;
• Assurer le monitoring, la collecte, le traitement et la capitalisation des données et indicateurs du projet (inscriptions, stages, insérés,); Contribuer à la réalisation du rapportage du projet ;
• Participer et contribuer aux réunions stratégiques et opérationnelles du projet.

PROFIL

Diplôme/niveau de formation requis pour la fonction

Master en sciences économiques ou tout autre diplôme utile dans le cadre de la fonction à pourvoir.

Expérience requise pour la fonction

 Au minimum 5 années en accompagnement à l’insertion professionnelle ou à l’entreprenariat

Connaissances requises pour la fonction

• Maîtrise professionnelle dans le domaine de raccompagnement à l’insertion professionnelle via l’auto-emploi/entreprenariat particulièrement féminin ;
• Une expérience probante en accompagnement à la création de microentreprises, l’appui à la création d’incubateurs, artisans et coopératives ;
• Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle (alternance, stages, partenariat avec le secteur privé, …) constitue un atout.

Conditions d’engagement

L’engagement doit débuter au plus tard le 15 aout 2020.

Lieu d’affectation : Gemena, Lubumbashi, Kisangani

Salaire : +/- 1753 $ brut (y compris logement 30% du salaire brut, transport 195$, ancienneté du poste) Autres avantages : 13e mois ; pécule de congé (70% du salaire brut) ; prime scolarité (65% salaire brut) ; colis fin d’année 250$

Envoyer votre CV à cette adresse : [email protected]

Fait à Kinshasa, le 14 juillet 2020, en 2 exemplaires

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