Malgré une lourde défaite face au FC Barcelone en finale de la Supercoupe d'Espagne, Carlo Ancelotti conserve, pour l'instant, la confiance du conseil d'administration du Real Madrid. Mais cette situation peut-elle durer encore longtemps ?
Dimanche dernier, le Real Madrid a vécu un véritable calvaire. Battus 5-2 par leur éternel rival, les Merengues ont subi une humiliation cuisante dans une finale à enjeu. Carlo Ancelotti, en tant qu'entraîneur, s'est retrouvé sous le feu des critiques après cet échec rémanent.
Sa stratégie a été mise à mal dès les premières minutes de jeu. Des choix discutables, comme la titularisation de Lucas Vázquez et Aurélien Tchouaméni, ont exposé les fragilités défensives de l'équipe. En face, Hansi Flick, à la tête du Barça, a exploité ces lacunes à la perfection, infligeant une défaite historique au club madrilène.
Malgré cette débâcle, la direction du Real Madrid maintient son soutien à Carlo Ancelotti. Selon les informations partagées par Mónica Marchante dans l'émission El Partidazo de Cope, les dirigeants n'envisagent pas, pour l'heure, de se séparer de leur entraîneur. En interne, l'Italien bénéficie encore d'un appui solide, une position qui demeuree même après l'humiliation subie face au Barça. Pour l'instant, Ancelotti reste considéré comme l'homme de la situation.
Cependant, cette confiance est loin d'être inébranlable. Si les résultats ne s'améliorent pas rapidement, les discussions pourraient prendre une tout autre tournure dans les mois à venir. Le Real Madrid entre dans une période cruciale de la saison, avec des échéances majeures en Liga, en Ligue des champions et en Coupe du Roi. À l'approche de mars et avril, lorsque la pression sera à son paroxysme, la patience des dirigeants pourrait atteindre ses limites.
Carlo Ancelotti dispose encore d'une fenêtre pour redresser la situation, mais le temps joue contre lui. Chaque Clasico ou rendez-vous décisif raté ternira davantage son bilan et pourrait, à terme, remettre en cause la confiance que lui accorde la direction madrilène.
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